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Salazar. M. "Nicaragua: reflexiones sobre la planificación estratégica situacional de la fuerza de trabajo en salud". In: Educ Med Salud, vol. 25. No. 02, Abril/Junio 1991 |
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Turcios. M.I.;González. G.; Sánchez. A.; Salazar.M.; Morales. C. "Administración estratégica del desarrollo de los recursos humanos en los sistemas de salud".In: Educ Med Salud. vol27. No. 01, Enero/Marzo 1993. |
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Salazar.M. IDEAS DE PROYECTOS PARA EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN DIVERSOS ESCENARIOS DEL SECTOR SALUD NICARAGUENSE. Nicaragua, Mimeo, 1990, p:41 |
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Salazar.M. DISPOSITIVO DE INCENTIVO A LA FORMULACION , SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE IDEAS NUEVAS. Mimeo, Gerencia Administrativa, Dirección de Recursos Humanos, CCSS, San José, Costa Rica, 2001, pp: 25 |
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Salazar.M. PERFIL CORPORATIVO DE ACTUACIÓN / EL DESAFIO DEL CAMBIO. Mimeo, Gerencia Administrativa, Dirección de Recursos Humanos, CCSS, San José, Costa Rica, 2001, pp: 10 |
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Salazar.M. INICIATIVAS DE MERCADEO DE LA IMAGEN CORPORATIVA. Mimeo, Gerencia Administrativa, Dirección de Recursos Humanos, CCSS, San José, Costa Rica, 2001, pp: 6 |
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